销售团队激励小游戏,激发潜能，提升团队凝聚力

销售团队激励小游戏：激发潜能，提升团队凝聚力

一、猜五官游戏

游戏说明：

两人面对面站立。

先由一人随机指向自己的五官，问对方：“这是哪里？”

对方必须在短时间内回答问题，同时手不能指向被指的五官。

若过程中有任意一方出错，则受罚；3个问题之后，双方互换。

游戏目标：

提高团队成员的反应速度。

增强团队间的默契与沟通。

二、交换名字游戏

游戏说明：

人数在10人左右为宜。

参加者围成一个圆圈坐着。

围圈时，自己随机更换成右邻者的名字。

以猜拳的方式决定顺序，然后按顺序提出问题。

当主持人问及张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答。

当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。

最后剩下的一个人就是胜利者。

游戏目标：

锻炼团队成员的应变能力。

增强团队间的互动与协作。

三、蒙眼作画游戏

游戏说明：

所需材料：眼罩、纸、笔。

将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔。

要求蒙着眼睛将家或指定的其他东西画在纸上。

完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

游戏目标：

使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

四、解手链游戏

游戏说明：

10人一组为最佳。

将手链套在每个人的手腕上，要求在规定时间内解开手链。

游戏目标：

提高团队成员的团队协作能力。

培养团队成员的沟通与协调能力。

五、连点游戏

游戏说明：

每人选择一位同伴组成小组。

分发给每个小组一张带有许多黑点的图片和笔。

每组中第一位组员首先将两个横向或竖向的黑点相连，第二位成员依样连点，但必须接着前一位所连线的任一段。

整个线条的首尾不能相连，游戏时间限定于2分钟左右。

游戏目标：

说明大多数人是具有竞争性的。

训练团队协作。

寻求问题的解决方式。

通过以上这些销售团队激励小游戏，不仅能够激发团队成员的潜能，还能增强团队凝聚力。在轻松愉快的氛围中，团队成员能够更好地相互了解，共同为实现团队目标而努力。因此，组织这些小游戏对于销售团队来说是非常有益的。